Слушатели узнают о возможностях ЗУП КОРП, как начать использовать эти возможности, как отразить в системе юридическую и организационную структуру компании, руководителей и ответственных лиц, получат знания по настройкам профиля должности, планированию процесса подбора, работе с кандидатами и вакансиями (в том числе массового набора). Также участники узнают, как взаимодействовать в процессе подбора с кандидатами, руководителями, как работать с рекрутинговыми сайтами, как создать карточку кандидата на основании резюме, присланного в файле, как регистрировать и анализировать причины ухода физлиц из компании, как получить HR аналитику.
Программа курса:
- Введение
- Функциональные блоки и настройки
- Оценка кандидатов. Электронное собеседование
- Возможности администрирования
- Дополнительные возможности расчета заработной платы и кадрового учета
- Добровольное медицинское страхование сотрудников и членов их семей
- Охрана труда
- Аттестация сотрудников
- Мотивация персонала
- Оценка 360 градусов
- HR-аналитика в ЗУП КОРП
- Развитие персонала
- Адаптационное обучение сотрудников.