Видеокурс
АРХИВ
12

Психология подбора персонала. Анализ почерка

0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5 (0 оценок, среднее: 0,00 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.
Загрузка...
  • Описание
  • Отзывы
Тип:
Видеокурс
Формат:
Запись
Инфопродукт в архиве
Снят с продажи или устарел (не актуален)

Вам надоела постоянная текучесть кадров на предприятии, новые сотрудники не справляются с поставленными задачами? Научитесь делать правильный подбор кадров, не опираясь на резюме, интуицию и результаты тестирования.

Понятно, что каждый кандидат готовится к собеседованию и старается изучить все «подводные камни» при принятии на работу, а вот к методам оценки сотрудников, основанным на анализе почерка, подготовиться невозможно. Этот современный метод используется во всех развитых странах и опирается на графологическую экспертизу.

В данном видеокурсе раскрыт метод анализа почерка, детально описывается техника определения всех нюансов письма человека и дается несколько практических советов по набору персонала.

Что вам даст этот курс:

  • возможность лучше разбираться в кандидатах на должность, их психологии;
  • правильно соизмерять профессиональные способности соискателя;
  • определить, вид деятельности для кандидата, где он сможет раскрыться по максимуму;
  • заранее определить взаимоотношение кандидата с руководством;
  • заранее определить риски при принятии на работу специалистов с красным дипломом.
Вы прошли этот видеокурс?
Убедительно просим поделиться Вашими впечатлениями (положительными или отрицательными). Ваше мнение очень важно для нас, помогает развивать проект и повышать требования к качеству материала. Спасибо!
Зарегистрированы? Войдите под своей учетной записью
Ваше имя
Ваш email
Текст
Плюсы
Не более 500 символов
Минусы
Не более 500 символов
Реальный результат
Не более 1000 символов
Видео отзыв
Ссылка на youtube, vimeo и др.
Отзывов пока нет ...